Combien vous coûte
vraiment la gestion manuelle du merch ?
Chaque recrutement déclenche une cascade de tâches administratives invisibles. On va les rendre visibles — et vous montrer comment les éliminer.
Manuel vs. Automatisé : La vraie comparaison
| Tâche | Gestion Manuelle | Avec Goodeez |
|---|---|---|
| Collecter les tailles (Google Forms) | 2–3h | 0 min |
| Saisir les données de commande | 1–2h | 0 min |
| Coordonner avec le fournisseur | 45 min | 0 min |
| Préparer et emballer les colis | 1–2h | 0 min |
| Gérer le SAV tailles/adresses | 30 min | 5 min |
| Facturation & consolidation | 1h | 0 min |
| TOTAL par nouvelle recrue | ~8h par recrutement | ~5 min par recrutement |
* Basé sur un salaire chargé d'un Office Manager à 45 000€/an (≈ 25€/h), l'automatisation économise ~200€ de temps humain par recrutement.
L'impact sur la rétention des talents
des employés restent plus de 3 ans dans une entreprise qui a un onboarding structuré (²)
des nouvelles recrues citent le premier jour comme "déterminant" pour leur engagement long terme (¹)
du salaire annuel : c'est le coût d'un départ avant la fin de la période d'essai (³)
(¹) Glassdoor Employer Branding Study — (²) Society for Human Resource Management (SHRM) — (³) Estimation ANDRH France
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Exemple basé sur 30 recrutements/an, Office Manager à 45k€/an, stock résiduel moyen de 2k€/an.
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